秦皇岛金色未来教育培训学校人力资源师二级

授课机构：秦皇岛金色未来教育

地址：秦皇岛奥体中心西三

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金色未来教育

2012第二期人力资源管理师(二级)培训班火热报名中

金色未来学校资质

金色未来培训学校创立于2002年，是由秦皇岛市教育局审批，民政局备案的一所综合性培训学校【批准文号E0309002】。目前设有四个，三个校区，两个中心和一个公司：四个包括套本、会计、建筑工程和企业商，三个校区为石家庄校区、保定校区、秦皇岛校区，两个中心是公务员考培中心、培训中心，以及石家庄人力资源服务有限公司。

HR职业优势

就业机会多

可以在任何类型的行业、企业、*任职。

技能通用性强

“人”是管理的核心,只要是未来准备进入管理类岗位，人力资源技能为其提供充分准备稳定体面充满成就

工作稳定，环境好，人力资源管理在企业高层中受到广泛认可，HR人员可获得充分的施展空间

职业成长性好

学习机会多，可以接触较多其他职业知识，易于实现跨越职能的横向发展，岗位竞争压力小

金色未来全项目

公务员事业单位招警考试培训一年制自考专科、本科会计证人力资源管理师二级造价员导游报关员跟单员、营养师营销师经营师物流师中级企业人才外包企业培训

习资料，关注我们即可享受惊喜

前30名报名参加的学员享受9折优惠团报享受折上折

3人团报享受9.5折优惠5人团报享受9折优惠

在我校报名时的在校生无需任何条件，

可直接报考人力资源二级，一经通过，终身有效。

考试形式：

（1）考试科目：理论考试、实操考试、论文评审。

（2）分制：理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

培训内容

模块的内容基于分级而逐级加深，主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程。另外再包括理论复习和技能复习等

课程安排

科目	班型	课程内容	考试时间	培训费用	开课时间
人力资源管理师	零基础取证班	人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理等	5月、11月	1680	3初9月中下旬
人力资源管理师	班（仅限10人）	人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理等	5月、11月	3500	3月初9月中下旬

名师全程面授

赵云老师燕大MBA,高级人力资源管理师，招聘面试讲师，多年企业面试经验，多年人力资源考培经验，授课伸张有度，深受学员喜爱

王旭老师天津市*界企业人力资源管理师，南开人力资源管理硕士， 14年人力资源管理咨询经验，天津HR栏目主创人。

任嵘嵘老师东北管理学博士、讲师，高级经济师，多年从事工商行政管理大类教学工作，有多年人力资源师考试培训经验，多次精准命*试原题，多次出版工商管理教学、辅导书籍，授课简洁、明了，认真负责。

李晓林南开博士、授课风格、理论联系实践、考试重点、难点突出

沈海滨百家管理咨询公司高级培训师，天津联邦教育首席人力资源培训讲师、原烟台中方电子有限公司管理咨询顾问，顺驰集团人力资源总监。

李连冬原蒙牛集团人力资源部总监，现任天津天福集团总裁，天津师范客座教授

王禹森原天津搜狐总裁，现任美国企业教练学会认证PTT国际培训师，畅销书《把职业当事业，把企业当家业》的作者。

项目优势

强大的师资团队，拥有多年教学经验,打造人力资源“理论与实践结合”新模式

紧随国际*的人力资源管理理念和管理经验

模块化教学，针对考试大纲，安排3-5位名师，讲解最擅长模块。

名师考前串讲，个个考点重点逐一击破，考点命中率高，助你考试无忧

论文点题，名师押题、考前充分的论文指导、命中率80%。

考试地点灵活选择，天津、石家庄、秦皇岛全部负责办理考务。

地址：秦皇岛奥体中心西三

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